De hervorming van het verpleegkundig beroep wordt één van de meest ingrijpende veranderingen binnen de zorg van de komende jaren. Toch bestaan er nog veel vragen over wat die hervorming precies inhoudt en welke impact ze zal hebben op zorgverleners, opleidingen, zorgorganisaties en patiënten. Met de nieuwe podcastreeks ‘ZorgShift’, die morgen gelanceerd wordt, maakt AZ Monica de hervorming concreet aan de hand van drie gesprekken met experten, zorgprofessionals en studenten.
De hervorming introduceert een zogenoemde leer- en zorgladder, met verschillende profielen die elkaar aanvullen: van zorgkundige en basisverpleegkundige tot verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg, gespecialiseerd verpleegkundige, verpleegkundig specialist en klinisch verpleegkundige. Het doel is om het verpleegkundig beroep aantrekkelijker te maken, de expertise van zorgverleners beter te benutten en de organisatie van de zorg efficiënter te laten verlopen.
Een belangrijke vernieuwing is de introductie van de basisverpleegkundige als afzonderlijk beroepsprofiel voor afgestudeerden van de graduaatsopleiding verpleegkunde (het vroegere HBO5). De eerste lichting basisverpleegkundigen studeerde af in juni 2026. Voor ziekenhuizen betekent dit dat ze moeten bekijken hoe deze nieuwe groep het best wordt ingezet en hoe de taakverdeling en samenwerking op de werkvloer daarop kunnen worden afgestemd.
Wat betekenen de nieuwe beroepsprofielen in de praktijk? En hoe bereiden ziekenhuizen, opleidingsinstellingen en toekomstige verpleegkundigen zich daarop voor? AZ Monica wil op die vragen een toegankelijk antwoord bieden met ZorgShift, een nieuwe podcastreeks van drie afleveringen. Podcastmaker Arne Verboven brengt daarin verschillende perspectieven samen om de hervorming en de gevolgen ervan helder toe te lichten.
De reeks brengt stemmen uit verschillende geledingen van de sector samen. Dorien Diels, directeur patiëntenzorg bij AZ Monica, licht toe hoe het ziekenhuis zich voorbereidt op de hervorming. Bob Van Santbergen van Zorgnet-Icuro schetst de bredere context. Marianne Hellemans van Verpleegkunde Metropool in Antwerpen belicht de impact vanuit de opleiding Basisverpleegkunde.
Ook de praktijkervaring en de verwachtingen van de volgende generatie verpleegkundigen komen aan bod. Mary-Ann Seriki, verpleegkundige bij AZ Monica, en studenten Basisverpleegkunde Luna Van Hove en Meryem Topbas delen hun inzichten over de verpleegkunde van morgen.
AZ Monica behoort tot de ziekenhuizen die zich vandaag al actief voorbereiden op de nieuwe beroepsprofielen en de veranderingen die daarmee gepaard gaan. Met ZorgShift wil het ziekenhuis niet alleen informeren, maar ook bijdragen aan het bredere gesprek over de toekomst van de zorg.
Dorien Diels, directeur patiëntenzorg bij AZ Monica: “De hervorming van het verpleegkundig beroep biedt kansen om talent en expertise nog beter in te zetten binnen de zorg. Met ZorgShift willen we bijdragen aan een constructieve dialoog over die toekomst en tonen hoe we ons daar vandaag al op voorbereiden.”
ZorgShift maakt deel uit van een nieuw podcastkanaal waarmee AZ Monica ook toekomstige zorgthema’s toegankelijk wil maken voor zorgprofessionals, studenten en andere geïnteresseerden. Alle drie de afleveringen worden vanaf dinsdag 27 oktober 2026 gelanceerd via de online kanalen van AZ Monica en zijn beschikbaar via Spotify. Elke aflevering duurt ongeveer een kwartiertje.
- Aflevering 1: De hervorming uitgelegd
- Aflevering 2: Waarom was deze hervorming nodig?
- Aflevering 3: De verpleegkunde van morgen
